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Organisationsentwicklung ist ein langfristigerer Prozess und grenzt sich von punktuellen und kurzfristigen Lösungen ab. Sie ist eine Hilfe zu Verbesserungs- und Erneuerungsprozessen, also auch eine Hilfe zur Selbsthilfe. Die Konzeption stellt auf das Zusammenspiel einer Organisation und ihrer Entwicklung ab.
proicere unterstützt Sie:
- bei der Leitbildentwicklung bzw. bei der Entwicklung einer Corporate Identity (CI)
- bei der Klärung der Organisationsstruktur und der Klärung der Führungsfragen
- bei der Personalentwicklung
- bei der Kommunikation und der Zieldefinition
- bei Fragen zum Rechnungswesen, zum Controlling und zur Finanzierung
- bei Fragen zum Marketing und zur Öffentlichkeitsarbeit
Es wurde einmal folgendes Experiment durchgeführt: einige Bienen und einige Fliegen wurden jeweils in eine leere Flasche gesperrt. Beide Flaschen wurden geöffnet auf einen Tisch gelegt und so gedreht, dass der Flaschenboden zum Licht zeigt. Die Bienen untersuchten mit größtmöglicher Sorgfalt und irritationsfestem Eifer jeden Millimeter des Flaschenbodens, um heraus zu gelangen - so lange, bis sie vor Erschöpfung starben. Die Fliegen hingegen schwirrten so lange wie wild hin- und her, bis sie aus der Öffnung entwichen und damit überlebten.
Dieses Experiment des Soziologen Dirk Baecker hat eine Bedeutung für heutige Unternehmen: Es wird sich kaum eine Führungskraft finden, die ihre Firma mit einem Schwarm Fliegen vergleichen wollte. Eher schon mit Bienen, die fleißig, organisiertund planvoll sind. Aber diese haben nicht überlebt. Obwohl sie strategisch vorgehen, sich zielorientiert verhalten, effizient kommunizieren und all ihre Erfahrung in die Waagschale werfen. Oder gerade deshalb? Weil sie ihr Programm immer nach dem gleichen Schema abspulen, weil sie diese Ordnung lieben?
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