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Viele haben das schon erlebt: Die wichtigsten Dinge bei Konferenzen, Workshops und Seminaren ereignen sich in der Pause. Da stehen oder sitzen Menschen in kleinen Trauben zusammen, reden über Dinge die ihnen wichtig sind, tauschen eMail-Adressen und Telefonnummern aus. Und das alles in einer lockeren Atmosphäre, vieleicht bei einem Getränk. Das miteinander reden, also die Kommunikation, ist weder bewusst geplant noch gesteuert und erst recht nicht kontrolliert. Sie geschieht dennoch oder gerade deswegen. Und meistens haben die Teilnehmenden auch noch soviel Spaß dabei, dass sich die nachfolgenden Einheiten verzögern.
Dieses Phänomen ist die Grundlage des "open space".
In einer Open Space Konferenz ist es möglich, Lösungen für ein komplexes Thema zu finden, für das kein Einzelner die ganze Antwort hat. Die Aktivierung Vieler für ein strategisches Thema und die Planung der gemeinsamen Zukunft.
Open Space Konferenzen dienen dazu, viele Menschen rasch in die Lösung eines komplexen Themas einzubeziehen oder für ein gemeinsames Thema (bspw. die gemeinsame Zukunft der Organisation) zu mobilisieren.
Open Space ist eine sehr offene Konferenzform, um 20 bis 1000 Teilnehmer rasch in komplexe Themen einzubinden. Mit geringen Vorgaben über Struktur und Verlauf arbeiten die Mitglieder der Konferenz an den Themen, die sie bewegen, für die sie Leidenschaft und Verantwortung mitbringen.
Open space Konferenzen können 1 bis 3 Tage dauern und erzeugen auf Grund ihres großen Freiraums viel Energie. Gleichzeitig sind sie sehr effektiv. Der große offene Raum lässt Kreativität und Ideen für konkrete Lösungen entstehen.
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